Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"UMKM merupakan pilar terpenting perekonomian Indonesia. Berdasarkan data, jumlah UMKM pada tahun 2018 mencapai 64,2 juta, dengan kontribusi terhadap PDB sebesar 61,07% atau senilai Rp8.573,89 triliun. UMKM didominasi oleh pelaku usaha mikro yang mencapai 98,68% dengan tenaga kerja sekitar 89%. Jumlah usaha mikro pada tahun 2019 mencapai 64,6 juta. Sebanyak 798,9 ribu unit merupakan usaha kecil, dan 65 ribu unit merupakan usaha menengah. Usaha kecil termasuk yang paling terpukul oleh krisis COVID-19. Pandemi COVID-19 berdampak besar terhadap kelangsungan usaha usaha mikro dan kecil. Penelitian ini menganalisis dampak keuangan, sosial, dan modal manusia terhadap kelangsungan usaha mikro dan kecil (UMK) di DKI Jakarta selama COVID-19 dengan mengkaji akses keuangan, kepercayaan pada jaringan, modal sosial internal, modal sosial eksternal, dan modal manusia sebagai indikator. Kuesioner terstruktur online digunakan untuk mengumpulkan data dari 150 pemilik usaha mikro dan kecil (UMK) di DKI Jakarta, dan data dianalisis melalui analisis korelasi dan regresi menggunakan perangkat lunak IBM SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akses keuangan, kepercayaan pada jaringan, modal sosial internal, dan modal sosial eksternal mempengaruhi kelangsungan hidup UMK, sedangkan modal manusia tidak mempengaruhi kelangsungan hidup UMK. Kajian ini dinilai bermanfaat bagi usaha mikro dan kecil di DKI Jakarta untuk mengembangkan usahanya dengan menitikberatkan pada faktor-faktor utama yang mempengaruhi kelangsungan hidup UMK.

---

MSMEs are the most important pillars of the Indonesian economy. Based on data, the number of MSMEs in 2018 reached 64.2 million, with a contribution to GDP of 61.07% or Rp. 8,573.89 trillion. MSMEs are dominated by micro business actors who reach 98.68% with a workforce of around 89%. The number of micro-enterprises in 2019 reached 64.6 million. A total of 798.9 thousand units are small businesses, and 65 thousand units are medium enterprises. Small businesses are among the hardest hit by the COVID-19 crisis. The COVID-19 pandemic has had a major impact on the viability of micro and small businesses. This study analyzes the impact of financial, social, and human capital on the sustainability of micro and small enterprises (UMK) in DKI Jakarta during COVID-19 by examining financial access, trust in networks, internal social capital, external social capital, and human capital as predictors. An online structured questionnaire was used to collect data from 150 micro and small business owners (UMK) in DKI Jakarta, and the data were analyzed through correlation and regression analysis using IBM SPSS 26 software. The results showed that access to finance, trust in networks, internal social capital , and external social capital affects the survival of MSEs, while human capital does not affect the survival of MSEs. This study is considered useful for micro and small businesses in DKI Jakarta to develop their businesses by focusing on the main factors that affect the survival of MSEs"

"Sebelumnya Indonesia menerapkan konsep Car Oriented Development. Saat ini, pola Transit Oriented Development (TOD) menjadi salah satu solusi yang dipilih pemerintah untuk mengatasi permasalah urban sprawl yang terjadi. Transit Oriented Development (TOD) adalah sesuatu yang baru di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi Transit Oriented Development di Shibuya, KL Sentral dan membandingkan implementasi yang terjadi dari proyek Superblock dengan konsep Transit Oriented Development PT. XYZ. Studi literatur digunakan untuk mengetahui implementasi Transit Oriented Development di Shibuya dan KL Sentral. Analisis kelayakan investasi digunakan untuk menghitung Payback Period, Net Present Value, dan Internal Rate Return, sedangkan analisis risiko menggunakan Risk Register. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Indonesia sudah mulai bergerak menuju Transit Oriented Development seperti yang diterapkan pada Shibuya. Namun, tidak banyak orang yang memiliki kebiasaan menggunakan transportasi umum di Indonesia. Selanjutnya, hasil penelitian menunjukkan bahwa investasi layak dilakukan namun terdapat banyak risiko tingkat ekstrim.

---

Previously, Indonesia applied Car Oriented Development concept. Currently, the pattern of Transit Oriented Development (TOD) is one of the solutions chosen by the government to solve the urban sprawl problem. Transit Oriented Development is something new in Indonesia. This study aims to find out the implementation of Transit Oriented Development in Shibuya, KL Sentral and to compare the implementation from the Super Block with Transit Oriented Development Concept Project of PT. XYZ. Literature study was used to determine the implementation of Transit Oriented Development in Shibuya and KL Sentral. Capital budgeting analysis was used to calculate Payback Period, Net Present Value, and Internal Rate Return, while the risk analysis used the Risk Register. The results of this study showed that Indonesia has started to move towards TOD similar to the one applied in Shibuya. However, not many people have the habit to use public transportation in Indonesia. Furthermore, the results showed that investment is feasible bur there are a lot of extreme level risks.

"

"Penelitian ini bertujuan menginvestigasi bagaimana proses restrukturisasi pada salah satu aset ex Badan Penyehatan Perbankan Nasional ('BPPN') yakni PT Tuban Petrochemical Industries ('Tuban Petro') dan anak-anak usahanya. Tujuan berikutnya adalah melakukan investigasi apa saja dan bagaimana proses turnaround dilaksanakan guna meningkatkan nilai aset saham Tuban Petro. Nilai aset saham akan diestimasi menggunakan market multiples approach. Untuk dapat mencapai tujuan penelitian, digunakan penelitian kualitatif menggunakan pendekatan explanatory case study dan dalam pengumpulan datanya akan dilaksanakan triangulasi antara lain beberapa unstructured interviews dan archival study. Skema restrukturisasi Tuban Petro oleh BPPN telah menyelesaikan permasalahan utang pasca krisis melalui instrument Multi Years Bond ('MYB') namun dalam pelaksanaannya Tuban Petro belum mampu membayar kewajibannya dan mengalami gagal bayar. Pasca gagal bayar melalui penelitian ini diinvestigasi bahwa dilakukan proses turnaround berupa inisiatif strategis peningkatan competitiveness, perubahan kepemimpinan dan organisasi, serta stakeholders support sehingga dapat tercapai value recovery yang diharapkan. Signifikansi dari penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana fenomena restrukturisasi perusahaan dengan kondisi distress yang ekstrim akibat dampak krisis dan melengkapi kurangnya penelitian turnaround yang dilakukan di Indonesia. Penelitian ini memberikan evaluasi alternatif mengenai proses restrukturisasi dan strategi yang telah dilaksanakan sehingga dapat merumuskan strategi di masa yang akan datang. Penelitian mengenai restrukturisasi aset-aset eks-BPPN tidak banyak dilakukan karena keterbatasan akses informasi yang komprehensif.

---

This study aims to investigate how the restructuring process of one of the assets of the ex-National Bank Restructuring Agency ('IBRA'), named PT Tuban Petrochemical Industries ('Tuban Petro') and its subsidiaries. The next objectives in this research is to investigate what and how strategic initiatives are implemented to turnaround and increase the value of Tuban Petro. The value will be simulated using the market multiples approach. To be able to achieve the research objectives, qualitative research is used using an explanatory case study approach and triangulation will be carried out in collecting data, including several unstructured interviews and archival studies.

The restructuring scheme for Tuban Petro by IBRA has resolved post-crisis debt problems through the Multi Years Bond ('MYB') instrument, but in its implementation, Tuban Petro has not been able to pay its obligations and has defaulted. After default, this research investigated that a turnaround process was carried out in the form of strategic initiatives to increase competitiveness, change leadership and organization, as well as stakeholder support so that the expected value recovery could be achieved.

The significance of this research is to understand how the phenomenon of corporate restructuring with extreme distress due to the impact of the crisis and complement the lack of turnaround research conducted in Indonesia. This study provides an alternative evaluation of the restructuring process and the strategies that have been implemented so that they can formulate strategies in the future. Not much research has been done on restructuring ex-IBRA assets due to limited access to comprehensive information."

"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji kebijakan cash holding pada perusahaan yang dikelompokan dalam financial constraints dan not financial constraint pada sektor industri manufaktur tahun 2001-2010. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan analisis diskriminan. Hasil analisis diskriminan menunjukan bahwa kelompok financial constraints dan not financial constraint dijelaskan oleh variabel diskriminan yaitu leverage, capital expenditure, operating cash flow, market to book ratio, size dan number block holder.

---

The purpose of this study was to examine the company's policy of holding cash are classified in the financial constraints and not financial constraints on the manufacturing sector in 2001-2010. The method used in this study with discriminant analysis. Discriminant analysis results showed that the group financial constraints and financial constraints are not explained by the discriminant variable leverage, capital expenditure, operating cash flow, market to book ratio, size and number block holder."

"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh dari efisiensi inovasi yang dicanangkan oleh (Hirshleifer, Hsu, & Li, 2013) terhadap valuasi perusahaan dan performa operasi perusahaan di Eropa pada periode 2004 hingga 2011. Selain itu juga disertakan variabel kontrol atas kegiatan inovasi; seperti intensitas paten, intensitas R&D, abnormal earning, proporsi R&D, pertumbuhan R&D; dan kegiatan investasi, intensitas investasi (Capex/ME). Tidak lupa, penelitian juga menambahkan karakteristik industri dan periode waktu dalam model.Dari hasil penelitian ditemukan bahwa efisiensi inovasi signifikan berpengaruh terhadap performa operasi, namun membutuhkan waktu yang cenderung lebih panjang yaitu tiga periode ke belakang untuk dapat menghasilkan imbal hasil yang positif terhadap profitabilitas perusahaan. Selain itu variabel kontrol kegiatan inovasi dan kegiatan investasi juga berpengaruh terhadap performa operasi. Sinyal efisiensi inovasi secara signifikan berpengaruh positif terhadap valuasi pasar atas perusahaan. Informasi atas R&D expediture perusahaan juga berpengaruh signifikan dan positif terhadap valuasi pasar atas perusahaan."

"Lingkungan bisnis yang berubah secara dinamis dan sulit diprediksi mengharuskan perusahaan untuk berusaha meningkatkan efektivitas, efisiensi dan kreatifitas. Hal tersebut bergantung pada sumber daya manusia sebagai pembawa perubahan, pembentuk proses serta budaya yang meningkatkan kemampuan perubahan organisasi. Perubahan tersebut akan mempengaruhi kinerja karyawan. Kinerja karyawan adalah faktor yang cukup penting karena akan berpengaruh secara langsung terhadap kinerja perusahaan. Visi PT Pertamina Hulu Energi untuk menjadi world class company menuntut perusahaan untuk mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Oleh karena itu, dalam menghadapi tuntutan perubahan tersebut perusahaan membutuhkan karyawan yang mau berkontribusi secara positif dengan tidak hanya terbatas pada kewajiban kerja formal, melainkan lebih dari itu. Hal ini disebut dengan organizational citizenship behavior. Organizational citizenship behavior dapat dikembangkan dari sistem organisasi dalam bentuk keadilan organisasi dan kualitas kehidupan kerja karyawan serta penerapan gaya kepemimpinan transformasional yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behavior melalui mediasi keadilan organisasi dan kualitas kehidupan kerja karyawan PT Pertamina Hulu Energi. Penelitian dilakukan terhadap 173 responden dan analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior secara langsung maupun tidak langsung dan bersifat positif melalui mediasi keadilan organisasi dan kualitas kehidupan kerja.

---

The business activities is dynamically moving and unpredictable. It requires company to improve their effectfive, efficiency, and creativity. Those things depend to human resource as an agent of change cultural forming process, and increase their ablity to change company culture. This change will give the effect to employee performance. This employee performance is one of important factor that can be effected to company performance. World Class Company as PT Pertamina Hulu Energi’s vision requires the company to achieve sustainablity competitive advantage. Therefore, to deal with dynamic demands, company needs employees who want to positively contribute to the company, not only formal responsibility, but more than that. This is called as Organizational Citizenship Behaviour. Organizational citizenship behavior can be developed by organizational system through organizational justice and quality of working life and good transformational leadership style.

The research has purpose to analyze the effects of transformational leadership style to organizational citizenship behaviour through organizational justice and quality of working life of PT Pertamina Hulu Energi employees. This research was analyse by using Structure Equation Modelling (SEM) to 173 respondents. The result indicates that transformation leadership has directly and indirectly significant influence to organizational citizenship behaviour. It also has positive influence to organizational justice and quality of working life."

"ABSTRAKPenelitian dilakukan terhadap 3 tingkat utama divcrsitikasiz diversyiedfirm,hybrid firm dan paused firm. Secara umum Lingkat diversiiikasi menunjukkanhubungan positif dengan projitabilitv dan sales growth namun tidak menunjukkanpola pengaruh yang jclas terhadap risk perusahaan. Hubungan positif tcrhadapprofitability perusahaan temtama terlihat jelas pada kelornpok perusahaan trading &service dan kelornpok perusahaan non rnanufaktur, trathng & service. Sedangkanhubungan positif tingkat divcrsiiikasi terhadap sales growth perusahaan tidak terlalusignifikan. Untuk risk diketahui bahwa sccara umum diversyiedjirm mempunyai riskyang lebih baik daripadajncusedprm walaupun perbedaanya tidak signifikan.Kedua membagi hybrid _/Frm menjadi 3 kelompok :focused Io diversified firm,real hybrid firm dan diversyied to focused firm. Menemukan hubungan positif antaratingkat diversifikasi terhadap profitabiligf walaupun hasilnya tidak signiiikan, danhubungan ncgatif terhadap sales growth walaupun hasilnya juga tidak signiiikan.Penelitian ketiga dilakukan tcrhadap 3 kelompok utama stratcgi diversitikasi:related diversyiedfirm, neutra! diversifiedjirm dan unrelated diversified firm. Secararata-rata jenis slrategi diversifikasi tidak mempunyai hubungan dengan kinenjaperusahaan, baik dari segi projitabiligq risk dan juga growth. Tidak ditemukan antarakincqia related ¢£verst)??cdj}rm dengan unrelated diversgfiedjimz dan bahwa tingkatprofitabiiigi, risk dan growth neutrai diversgfiedjirm lebih rendah dari pada kelompoklainnya

---

ABSTRACTThree major of diversification level of firms are examinea? diversified firm,lybrid _firm and focused firm. Commonha, divemification levels have a positiverelationship with profitability and sales growth but not show clear relationship withthe compargr risk. Positive relationship in profitability clear showed in trading &service firm and non manufacture, trading & service firm. And the positiverelationship in sales growth is not signgficant. For risk, find that the diversgfied firmhave a risk better than focused firm, but the dWerent is not signyicant.Second divided hybrid firm to three classes: focused to diversyied firm, realhybrid firm and divensi/ied to foeusedfirm. Find the positive relationship betweenlevel of diversification and prtjitability, even the result not significant. And _find thenegative relationship with sales growth, even the result not signyicant too.Third three major of diversification strategy fy' firms are examined: relateddiversified firm, neutral diversified firm and unrelated divemyiedjrm. In average,diversification stratega show unclear relationship with firm performance:profitability, risk and growth. There is no dW¢rent performance between relateddiversified firm and unrelated aiversyied firm but showing that neutral diversifiedfirm have a lower performance than the others.

---

"