Deskripsi Lengkap :: Kembali

Artikel Jurnal :: Kembali

Artikel Jurnal

Kepemimpinan dalam paradoks keberagaman

Nomor Panggil 330 ASCM 25 (2014)
Pengarang
Subjek
Penerbitan Jakarta: The Ary Suta Center, 2014
Kata Kunci :  
 Info Lainnya
PertanggungjawabanAnto Wachidin Widjaja
ISSN19797001
Majalah/JurnalThe Ary Suta Center series on Strategic Management April 2014. Hal. : 83-94
VolumeVol. 25, No. 1, 2014 : Hal. : 83-94
Akses Elektronik
Institusi Pemilik Universitas Indonesia
Lokasi Perpustakaan UI, Lantai 4, R. Koleksi jurnal
  • Ketersediaan
  • File Digital: 0
  • Ulasan
  • Sampul
  • Abstrak
Nomor Panggil No. Barkod Ketersediaan
330 ASCM 25 (2014) 03-19-252850005 TERSEDIA
Ulasan:
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 20498337
Abstrak
Pemimpin perusahaan hendaknya dapat membudaya gunakan keberagaman anggota anggotanya ke arah pengembangan kreatifitas yang dapat digunakan sebagai landasan dalam melakukan inovasi dan perubahan organisasional ke arah penciptaan keunggulan bersaing. Pemimpin perusahaan harus mampu menyelaraskan paradoks yang terjadi dari kreatifitas individu dan kreatifitas kolektif yang dapat terlahir dari keberagaman. keduanya diperlukan dalam mengembangkan pembelajaran eksploratif yang penting artinya dalam upaya mencapai inovasi yang berkelanjutan.